ce este insolventa

Ce este insolvența și cum te poate afecta?

Insolvența este o situație financiară gravă în care o persoană fizică sau juridică nu mai poate să-și plătească datoriile scadente. Aceasta poate afecta atât companiile, cât și indivizii, având implicații majore asupra activelor și veniturilor acestora. 

În acest articol, vom explora ce înseamnă insolvența, cum funcționează în România, care sunt cauzele și consecințele pentru cei afectați, precum și soluțiile disponibile pentru a evita această situație.

Ești pregătit pentru următorul pas în carieră? The Pan-European Executive MBA îți oferă acces la educație de top, proiecte reale și networking global.

Ce înseamnă insolvența?

Insolvența este definită ca imposibilitatea unui debitor de a-și plăti datoriile comerciale sau financiare atunci când acestea devin scadente. Acest lucru se poate întâmpla fie atunci când datoriile unei companii sau ale unei persoane fizice depășesc activele disponibile, fie când fluxul de numerar este insuficient pentru a acoperi obligațiile financiare.

Insolvența poate afecta o companie sau o persoană în mai multe moduri. În primul rând, aceasta poate duce la pierderea activelor importante, cum ar fi imobile sau echipamente, care ar putea fi vândute pentru a acoperi datoriile. În al doilea rând, o companie insolventă riscă să fie lichidată, ceea ce poate însemna pierderea locurilor de muncă pentru angajați și afectarea partenerilor comerciali.

Insolvența este reglementată prin Legea Insolvenței și este un proces judiciar complex care implică identificarea activelor debitorului, stabilirea datoriilor și adoptarea unor măsuri pentru a proteja atât debitorul, cât și creditorii. În unele cazuri, această situație poate fi rezolvată printr-un plan de reorganizare, care permite debitorului să își restructureze datoriile și să continue activitatea. În alte cazuri, procedura se poate încheia cu falimentul, care duce la lichidarea completă a activelor.

Legea Insolvenței

legea insolventei in romania

În România, insolvența este reglementată prin Legea nr. 85/2014, cunoscută și sub numele de Legea Insolvenței. Aceasta are ca scop protejarea creditorilor și debitorilor în cadrul procedurilor de insolvență și stabilirea unor reguli clare pentru reorganizarea sau lichidarea companiilor aflate în dificultate.

Legea Insolvenței stabilește că procedura poate fi inițiată atât de debitor, cât și de creditor, în momentul în care debitorul nu mai poate face față obligațiilor financiare. Una dintre condițiile principale pentru declanșarea insolvenței este existența unei datorii certe, lichide și exigibile, care să depășească o anumită sumă minimă stabilită de lege, iar plata să nu fie efectuată în termen de 60 de zile.

Un aspect important al legii este protecția debitorului în fața creditorilor. În timpul procedurii de insolvență, debitorul este protejat de orice acțiune de executare silită, ceea ce îi oferă un răgaz pentru a găsi soluții de redresare financiară. Pe de altă parte, legea prevede și un mecanism de monitorizare și control pentru a se asigura că debitorul nu deturnează fonduri sau nu încearcă să-și ascundă activele.

Un alt punct central al legii este posibilitatea reorganizării judiciare, care permite debitorului să continue activitatea și să-și plătească datoriile conform unui plan aprobat de instanță. Dacă reorganizarea nu este posibilă sau nu are succes, procedura de insolvență se încheie cu lichidarea.

Care sunt principiile insolvenței?

Principiile insolvenței sunt esențiale pentru a asigura o procedură corectă și echitabilă atât pentru debitor, cât și pentru creditorii săi. Un prim principiu este acela al echității între creditori. Acesta implică faptul că toți creditorii au dreptul la o distribuție echitabilă a activelor debitorului, în funcție de tipul și rangul creanțelor lor. Există însă o ordine de prioritate, în care creditorii garantați au prioritate asupra celor chirografari (fără garanții).

Al doilea principiu este cel al protecției debitorului, în special împotriva măsurilor abuzive ale creditorilor. De exemplu, în perioada procedurii de insolvență, toate executările silite sunt suspendate, iar debitorul poate continua activitatea sub supravegherea unui administrator judiciar. Acest lucru oferă debitorului timp și spațiu pentru a încerca reorganizarea și redresarea financiară.

Un alt principiu important este cel al maximizării valorii activelor. În cadrul procedurilor de insolvență, administratorul judiciar sau lichidatorul are responsabilitatea de a maximiza valoarea activelor debitorului, fie prin vânzarea acestora, fie prin continuarea activității, pentru a asigura o recuperare cât mai mare a datoriilor.

Transparența este, de asemenea, un principiu cheie. În cadrul procedurilor de insolvență, toate acțiunile și deciziile sunt supuse controlului instanței și sunt comunicate creditorilor și altor părți interesate. Acest lucru asigură că toți participanții la procedură au acces la informațiile necesare și pot lua decizii informate.

Procedura de Insolvență în România

Așa cum am menționat, procedura de insolvență în România este reglementată de Legea nr. 85/2014 și poate fi inițiată fie de debitor, fie de creditor, atunci când debitorul nu mai poate să își îndeplinească obligațiile financiare. Procesul implică identificarea activelor, evaluarea datoriilor și găsirea unor soluții pentru restructurarea acestora sau lichidarea companiei.

Procedura la cererea debitorului

Procedura de insolvență poate fi inițiată chiar de debitor, atunci când acesta își recunoaște incapacitatea de a face față datoriilor. Pentru a deschide procedura, debitorul trebuie să depună o cerere la instanța competentă, însoțită de documente care să ateste starea de insolvență. În mod normal, un debitor trebuie să îndeplinească o condiție esențială: datoriile sale să fie mai mari de o anumită sumă minimă stabilită de lege, iar neplata să dureze mai mult de 60 de zile.

Odată deschisă procedura, instanța poate decide fie începerea reorganizării judiciare, fie, în cazuri mai grave, trecerea la procedura de faliment. În cazul reorganizării, debitorul va prezenta un plan de reorganizare care trebuie să fie aprobat de creditori și de instanță. Acest plan poate include măsuri de restructurare a datoriilor, reducerea costurilor sau chiar vânzarea unor active pentru a face față obligațiilor financiare.

Procedura la cererea creditorului

Creditorii au și ei dreptul de a iniția procedura de insolvență împotriva unui debitor care nu își achită datoriile. Pentru a face acest lucru, creditorul trebuie să demonstreze că debitorul are o datorie certă, lichidă și exigibilă, iar suma minimă datorată depășește pragul stabilit de lege. După depunerea cererii, instanța va analiza situația financiară a debitorului și va decide dacă acesta este în stare de insolvență.

Dacă insolvența este confirmată, se poate deschide procedura fie de reorganizare, fie de lichidare. Creditorii joacă un rol important în această etapă, deoarece pot vota asupra planului de reorganizare și pot participa la comitetul creditorilor, care supraveghează procesul de restructurare sau lichidare.

Cauzele Insolvenței

Insolvența poate avea multiple cauze, iar acestea variază de la managementul defectuos până la factori externi, cum ar fi schimbările economice. Un motiv frecvent este lipsa unui flux de numerar adecvat, ceea ce face ca o companie să nu poată să-și plătească furnizorii la timp. De asemenea, acumularea de datorii sau pierderile repetate pot duce la un colaps financiar.

În unele cazuri, insolvența poate fi rezultatul unor factori externi, cum ar fi recesiunile economice sau modificările legislative care afectează negativ anumite sectoare de activitate.

Ce înseamnă insolvența pentru angajați

Insolvența unei companii poate avea efecte devastatoare asupra angajaților săi. În primul rând, aceștia riscă să își piardă locul de muncă, mai ales în cazurile în care compania nu reușește să se reorganizeze și este nevoită să își închidă activitatea. În plus, dacă angajații au salarii restante, aceștia devin creditori în cadrul procedurii de insolvență și trebuie să-și recupereze banii din fondurile disponibile ale companiei.

În funcție de gravitatea situației financiare a companiei, angajații pot fi puși în situația de a-și negocia salariile restante sau de a accepta plăți eșalonate. Legea protejează, într-o oarecare măsură, angajații, aceștia având prioritate în recuperarea salariilor în fața altor creditori, cum ar fi furnizorii sau creditorii chirografari.

Cum poți evita Insolvența?

Evitarea insolvenței presupune o gestionare financiară riguroasă și o evaluare constantă a situației economice a companiei sau persoanei fizice. Un pas esențial este crearea și menținerea unui flux de numerar sănătos. De asemenea, este importantă monitorizarea continuă a datoriilor și a scadențelor acestora, astfel încât să se poată preveni acumularea de datorii restante.

O altă metodă de a evita insolvența este reducerea costurilor și creșterea eficienței. Acest lucru poate include renegocierea contractelor cu furnizorii, reducerea cheltuielilor neesențiale sau optimizarea proceselor interne.

Diferența dintre insolvență și faliment

Deși termenii insolvență și faliment sunt adesea folosiți interschimbabil, aceștia se referă la etape diferite ale unei situații de dificultate financiară. Insolvența este starea în care o persoană fizică sau juridică nu își mai poate plăti datoriile scadente, dar acest lucru nu înseamnă neapărat închiderea activității. În multe cazuri, insolvența poate fi urmată de un proces de reorganizare care să permită redresarea financiară.

Falimentul, pe de altă parte, este o etapă ulterioară, care apare atunci când reorganizarea nu este posibilă sau nu reușește. Procedura de faliment implică lichidarea tuturor activelor și distribuirea fondurilor rezultate către creditori.

Concluzie

Insolvența este o situație complexă care poate afecta negativ atât persoanele fizice, cât și companiile. Deși există soluții de reorganizare și restructurare, uneori insolvența poate duce la faliment și lichidare. Este important să se ia măsuri preventive pentru a evita această situație, inclusiv o gestionare financiară atentă și o evaluare constantă a riscurilor. Legea Insolvenței din România oferă un cadru legal pentru protejarea tuturor părților implicate în acest proces.

Ești pregătit pentru următorul pas în carieră? The Pan-European Executive MBA îți oferă acces la educație de top, proiecte reale și networking global.
Alina Toader

Alina Toader

Sunt Alina Toader, Country Manager City College, University of York Europe Campus, și coordonez în România programul Pan European Executiv MBA, un program de MBA cu diplomă dublă, care duce la obținerea a două diplome de MBA, acordate de Univeristy of York, UK și University of Strasbourg, Franța.

Articole scrise de acest autor